17 idées d’ateliers bien-être en entreprise pour booster la qualité de vie au travail

Améliorer le Bien-être au Travail grâce à "Crée ton Instant"

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Favoriser le bien-être des collaborateurs est devenu un véritable levier stratégique pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT). En intégrant des ateliers Bien-être en entreprise, vous contribuez à réduire le stress, renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la santé physique et mentale de vos employés.

Voici 17 idées d’ateliers Bien-être à proposer dans votre entreprise pour créer une ambiance de travail positive, saine et productive.

Ateliers Dynamiques

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Pour dynamiser les équipes et encourager le mouvement :

Ateliers Vitalité

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Pour nourrir l’énergie et adopter un mode de vie sain :

Ateliers Relaxants

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Pour relâcher les tensions et favoriser le calme intérieur :

Pourquoi proposer des ateliers bien-être en entreprise ?

Mettre en place des ateliers bien-être permet de :

  • Réduire l’absentéisme en agissant sur la santé globale.
  • Améliorer l’ambiance au sein des équipes et fluidifier la communication.
  • Favoriser l’engagement et la motivation au travail.
  • Attirer de nouveaux talents en valorisant une culture d’entreprise bienveillante.
  • Consolider votre marque employeur en démontrant votre responsabilité sociale.

Pour cela, Crée Ton Instant vous accompagne dans vos démarche pour mettre ces ateliers bien-être au travail

Mettre en place des ateliers bien-être ne s’improvise pas. Voici quelques étapes simples et efficaces pour structurer une démarche durable :

  1. Identifiez les besoins spécifiques de vos équipes, à travers un sondage, un questionnaire anonyme ou une écoute active lors des entretiens. Cela permet de choisir des ateliers adaptés à leurs attentes réelles (stress, fatigue, motivation…).

  2. Choisissez des thématiques pertinentes selon vos objectifs RH ou RSE : réduction du stress, cohésion d’équipe, prévention santé, équilibre vie pro/perso…

  3. Profitez des événements clés de l’année pour organiser vos ateliers ! Voici quelques temps forts à valoriser :

Des ateliers Bien-être alignés avec les grandes dates du calendrier :

  • Journée internationale des droits des femmes – Mars
    Proposez des ateliers de Self-Défense ou de Yoga du rire pour célébrer la confiance en soi et l’égalité professionnelle.
  • Journée Mondiale du Bien-Être – Juin
    Idéal pour mettre en avant des pratiques comme la Naturopathie, la Gestion du stress, ou encore la Cuisine saine.
  • Journée Mondiale du Yoga – Juin
    Mettez en place des sessions de Yoga Vinyasa ou de Méditation guidée pour incarner l’équilibre corps-esprit au travail.
  • Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) – Juin
    C’est le moment parfait pour des ateliers de Sport – Circuit Training, de Sophrologie ou de Gestion du stress, afin de renforcer l’engagement et la cohésion des équipes.
  • Journée mondiale de la malbouffe – Juillet
    Une occasion originale pour sensibiliser à la nutrition équilibrée via des ateliers cuisine saine et des moments ludiques comme le Yoga du rire.
  • Semaine Européenne de la Mobilité – Septembre
    Promouvez l’activité physique et la mobilité durable avec des sessions de Pilates, Kinésithérapie, ou des défis collectifs.
  • Octobre Rose – Octobre
    Associez-vous à la lutte contre le cancer du sein avec des moments de Sophrologie, d’Automassage, ou des marches solidaires.
  • Journée mondiale de la santé mentale – Octobre
    Organisez des sessions de Méditation, de Gestion du stress, et créez un espace de dialogue autour du bien-être psychologique.
  • Mois sans tabac – Novembre
    Proposez des ateliers de Sophrologie, de Musicothérapie et des actions d’accompagnement au sevrage tabagique.
  • Movember – Novembre
    Sensibilisez à la santé masculine avec des ateliers de Yoga, de Kinésithérapie, et des temps d’échange sur la santé mentale.
  • Journée internationale de l’homme – Novembre
    Offrez des moments de détente avec des ateliers d’Aromathérapie, de Gestion du stress ou de Méditation.

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